【111咖啡創業計畫】(雙鶴)事業圓夢系統營銷 A到A核心要素5 如何建立紀律文化之一 精簡版
【111咖啡創業計畫】(雙鶴)事業圓夢系統營銷 A到A核心要素5 如何建立紀律文化之一 精簡版
【111咖啡創業計畫】(雙鶴)事業圓夢系統營銷 A到A核心要素5 如何建立紀律文化之一 精簡版
A06 大生意大風險 小生意難賺錢
預約成功的人生 電子書--給最特別的您 A06大生意大風險 小生意難賺錢 一大早載兒子上學的途中，新聞報導某家大工廠發生火警，消防隊滅火之後又死灰復燃，造成工廠付之ㄧ炬，財產損失慘重。我告訴兒子：「上班拿固定有限的薪水賺不了什麼錢，想大賺錢就要做生意，但大生意投資千百萬，一個風險可能就一厥不振、甚至家破人亡。」 「沒有人生下來就想當壞人，每個人都想要擁有美好的生活，但是當投資失利、負債累累之時，有人就會向地下錢莊借錢或跟親友朋好友標會，最後倒會跑路、鋌而走險，作奸犯科的事就發生了。」兒子聽了似懂非懂的點點頭。 我們在成功觀念裡談過，世界上賺錢的方式約可分為三種： 一、上班領薪水： 有做才有，沒做就沒有；用時間青春廉價的換取微薄的薪水，所以領人家發的，永遠不會發。 二、 做生意有風險： 投資金錢，風險就來。須要景氣、資金、技術、人才、時間、經驗等條件，以及不可抗拒的風險，沒有穩賺不賠的生意。 三、 複製倍增市塲： 把一個好主意重複不斷的去做。例如開分店、加盟、連鎖、直銷、傳銷等組織行銷通路的拓展。 有幾次搭計程車的經驗，發現竟然有一半以上的運將大哥是當過老闆的，他們都曾經風光過，賺過很多大錢，但碰到一次的風險發生，就讓他們血本無歸、難以翻身。我常喜歡問他們一個問題：「如果有機會的話，您願意再重回商場上打拼嗎？」司機大哥都有一個相同的答案「那是不可能的事，而且我有年紀了、我沒有資金、我沒有….」。 他們共同的答案就是：「我沒有」、「我不行」或「不可能」。這讓我陷入沉思，當這些曾經有理想、有抱負、有膽識、有能力，歷經大風大浪的老闆們，夢想不斷萎縮、思想充滿消極的時候，他們的人生也就沒有了希望。 這是誰的錯？問題在哪裡？整個大環境景氣問題？不可抗拒的風險問題？還是老闆們自己的問題？ 我們團隊的夥伴中也有是當老闆的，但他們在團隊中重新燃起了創業的夢想，他們的思想積極有活力，他們相信跌倒了再爬起來，就有成功的機會。傳統生意無論...
留言
張貼留言